Koks yra kapitalo vaidmuo darbo našumo raidai?

Ankstesniame komentare pateikta analizė atskleidė, kad prie pastaruosius dvidešimt metų stebėto spartaus pragyvenimo lygio augimo Lietuvoje itin reikšmingai prisidėjo darbo našumas. Jis nulėmė keturis penktadalius viso pragyvenimo lygio padidėjimo. Kaip ir pragyvenimo lygio atveju, darbo našumo raidą taip pat galima išskaidyti į skirtingus veiksnius, prisidėjusius prie jo augimo. Šiame komentare pateikiama išsamesnė vieno iš tokių…

Skaityti daugiau

Namų saldūs namai: nuotolinio darbo vertė

Nuotolinis darbas pastaraisiais metais tapo vis dažnesnis (Hansen ir kt., 2023). Manoma, kad 11,8% nuolatinių darbuotojų JAV dirba visiškai nuotoliniu būdu, dar 29% dirba iš dalies nuotoliniu būdu (Barrero ir kt., 2023). Šis poslinkis paskatino daug diskutuoti (Stanton ir kt., 2020) apie vertės darbuotojų vertę nuotoliniame darbe ir kaip tai daro įtaką darbo užmokesčio nustatymo…

Skaityti daugiau

Lyčių ir užduoties apdovanojimai egzaminuose: Poveikis veiklos ir darbo rezultatams

Nors moterys padarė didelę pažangą švietimo ir darbo rinkos rezultatų rezultatais, jos vis dar nepakankamai atstovaujamos gerai apmokamų darbų srityje (Bertrand 2018). Lyderystės pozicijų pasiekimas dažnai reikalauja išskirtinio našumo konkurencinėje aplinkoje ir teikti pirmenybę didelių režimų užduotims, palyginti su mažiau pelningomis. Ankstesni tyrimai pabrėžia lyčių konkurencingumo, pasitikėjimo, rizikos prisiėmimo ir moterų nepakankamumo skirtumus dėl aukšto…

Skaityti daugiau

Geri vadovai, geresnės atitikties: darbo paskirstymo poveikis darbuotojų produktyvumui

Kuo kai kurios firmos yra produktyvesnės nei kitos? Be tokių veiksnių kaip technologijos ir inovacijos, vienas iš labiausiai dokumentais patvirtintų vidinių variklių yra valdymas (Bloom ir kt., 2007). Gero valdymo poveikis įmonei veikimui per Taip pat lengva suprasti, kaip atskiri vadovai gali prisidėti prie tvirto produktyvumo, pavyzdžiui, darbuotojų motyvacijos ir stebėsenos. Dar vienas esminis, bet…

Skaityti daugiau

Valiutų kursai ir atsigavimas po krizių: darbo rinkos institucijų vaidmuo

Ar fiksuoto valiutos kurso režimai naudingi ekonomikos augimui? Tai svarbus klausimas tiek teoriniu, tiek politikos požiūriu, nes šalies valiutos fiksavimas reikalauja didelių kompromisų. Nepaisant daugybės tyrimų, įrodymai lieka neįtikinami. Kai kurie tyrimai rodo, kad fiksuoto valiutos kurso režimai skatina ekonomikos augimą (pvz., Cruz-Rodriguez 2022), o kiti teigia priešingai (pvz., Bleaney ir Francisco 2007) arba nenustato…

Skaityti daugiau

Kodėl spartus darbo užmokesčio augimas nevirto vartojimo bumu?

2022–2023 m. gerokai įsisiūbavęs kainų augimas reikšmingai paveikė namų ūkių taupymo ir vartojimo sprendimus. Siekdami išlaikyti bent panašius vartojimo įpročius, dalis Lietuvos namų ūkių šiuo laikotarpiu buvo priversti atsisakyti taupymo arba naudoti anksčiau sukauptas santaupas. Sumažėjus energijos kainoms ir Europos Centriniam Bankui (ECB) bei kitiems centriniams bankams vykdant griežtesnę pinigų politiką, kainų augimas normalizavosi, o…

Skaityti daugiau

Ukmergės rajone planuojama sukurti 300 naujų darbo vietų

Ekonomikos ir inovacijų ministerija su kompanija UAB „Narbutas International“ pasirašė stambaus investicinio projekto sutartį, pagal kurią planuojama pastatyti naują baldų gamyklą Ukmergės rajone. Projekto metu planuojama sukurti 300 naujų darbo vietų ir investuoti ne mažiau kaip 110 mln. eurų. „Tai jau aštuoniolikta stambi investicinio projekto sutartis, kuri prisidės prie dar spartesnio Lietuvos ekonominio augimo. Įgyvendinus…

Skaityti daugiau

Laikinas įdarbinimas stabdo darbo užmokesčio augimą ir turi makroekonominių pasekmių

Europos darbo rinkos Covid-19 krizę išgyveno puikiai. Nedarbo lygis nukrito iki daug metų nematyto lygio, o atlyginimų augimas paspartėjo. Phillipso darbo užmokesčio kreivė, kuri kartais buvo abejojama per pastarąjį dešimtmetį, atrodo nepakitusi. Bet ar tai visas vaizdas? Mūsų atsakymas: nebūtinai. Priverstinis laikinas įdarbinimas tapo vienodai įtakingas kaip nedarbas, skatinantis bendrą darbo užmokesčio augimą visose Europos…

Skaityti daugiau

Paslėptas pelnas, prarastos darbo vietos: ryšys tarp mokesčių rojaus ir užimtumo

Didelė literatūra parodė, kad mažesni mokesčiai įmonėms dažnai lemia didesnį užimtumą (Schoenberg ir kt. 2020, Schoefer ir kt. 2017 ir Suárez Serrato ir Zidar 2016 pateikia tik keletą pavyzdžių). Iš esmės mažesni mokesčiai reiškia pigesnį kapitalą, kuris leidžia įmonei plėsti ir investicijas, ir užimtumą. Šis kapitalo sąnaudų kanalas dažnai naudojamas siekiant pateisinti mokesčių mažinimą kaip…

Skaityti daugiau

Milane įsikūrusi „Jet HR“ gauna 12 milijonų eurų, kad pašalintų biurokratiją, susijusią su darbo užmokesčiu

Praėjus metams nuo jo paleidimo, Jet HRMarco Ogliengo ir Francesco Scalambrino įkurtas startuolis, siekdamas panaikinti biurokratiją, susijusią su darbo užmokesčio, žmogiškųjų išteklių ir apskritai įmonės valdymu Italijoje, pritraukė 12 mln. Pagrindinis investuotojas yra rizikos kapitalo įmonė „Picus Capital“. Esami investuotojai „Exor Ventures“, „Italian Founders Fund“ ir „2100 Ventures“ dalyvauja ture didindami savo akcijų paketą. Taip…

Skaityti daugiau
Back To Top

Draugai: - Marketingo paslaugos - Teisinės konsultacijos - Skaidrių skenavimas - Fotofilmų kūrimas - Karščiausios naujienos - Ultragarsinis tyrimas - Saulius Narbutas - Įvaizdžio kūrimas - Veidoskaita - Nuotekų valymo įrenginiai -  Padelio treniruotės - Pranešimai spaudai -