Kodėl spartus darbo užmokesčio augimas nevirto vartojimo bumu?

2022–2023 m. gerokai įsisiūbavęs kainų augimas reikšmingai paveikė namų ūkių taupymo ir vartojimo sprendimus. Siekdami išlaikyti bent panašius vartojimo įpročius, dalis Lietuvos namų ūkių šiuo laikotarpiu buvo priversti atsisakyti taupymo arba naudoti anksčiau sukauptas santaupas. Sumažėjus energijos kainoms ir Europos Centriniam Bankui (ECB) bei kitiems centriniams bankams vykdant griežtesnę pinigų politiką, kainų augimas normalizavosi, o…

Skaityti daugiau

Ukmergės rajone planuojama sukurti 300 naujų darbo vietų

Ekonomikos ir inovacijų ministerija su kompanija UAB „Narbutas International“ pasirašė stambaus investicinio projekto sutartį, pagal kurią planuojama pastatyti naują baldų gamyklą Ukmergės rajone. Projekto metu planuojama sukurti 300 naujų darbo vietų ir investuoti ne mažiau kaip 110 mln. eurų. „Tai jau aštuoniolikta stambi investicinio projekto sutartis, kuri prisidės prie dar spartesnio Lietuvos ekonominio augimo. Įgyvendinus…

Skaityti daugiau

Laikinas įdarbinimas stabdo darbo užmokesčio augimą ir turi makroekonominių pasekmių

Europos darbo rinkos Covid-19 krizę išgyveno puikiai. Nedarbo lygis nukrito iki daug metų nematyto lygio, o atlyginimų augimas paspartėjo. Phillipso darbo užmokesčio kreivė, kuri kartais buvo abejojama per pastarąjį dešimtmetį, atrodo nepakitusi. Bet ar tai visas vaizdas? Mūsų atsakymas: nebūtinai. Priverstinis laikinas įdarbinimas tapo vienodai įtakingas kaip nedarbas, skatinantis bendrą darbo užmokesčio augimą visose Europos…

Skaityti daugiau

Paslėptas pelnas, prarastos darbo vietos: ryšys tarp mokesčių rojaus ir užimtumo

Didelė literatūra parodė, kad mažesni mokesčiai įmonėms dažnai lemia didesnį užimtumą (Schoenberg ir kt. 2020, Schoefer ir kt. 2017 ir Suárez Serrato ir Zidar 2016 pateikia tik keletą pavyzdžių). Iš esmės mažesni mokesčiai reiškia pigesnį kapitalą, kuris leidžia įmonei plėsti ir investicijas, ir užimtumą. Šis kapitalo sąnaudų kanalas dažnai naudojamas siekiant pateisinti mokesčių mažinimą kaip…

Skaityti daugiau

Milane įsikūrusi „Jet HR“ gauna 12 milijonų eurų, kad pašalintų biurokratiją, susijusią su darbo užmokesčiu

Praėjus metams nuo jo paleidimo, Jet HRMarco Ogliengo ir Francesco Scalambrino įkurtas startuolis, siekdamas panaikinti biurokratiją, susijusią su darbo užmokesčio, žmogiškųjų išteklių ir apskritai įmonės valdymu Italijoje, pritraukė 12 mln. Pagrindinis investuotojas yra rizikos kapitalo įmonė „Picus Capital“. Esami investuotojai „Exor Ventures“, „Italian Founders Fund“ ir „2100 Ventures“ dalyvauja ture didindami savo akcijų paketą. Taip…

Skaityti daugiau
Back To Top

Draugai: - Marketingo paslaugos - Teisinės konsultacijos - Skaidrių skenavimas - Fotofilmų kūrimas - Karščiausios naujienos - Ultragarsinis tyrimas - Saulius Narbutas - Įvaizdžio kūrimas - Veidoskaita - Nuotekų valymo įrenginiai -  Padelio treniruotės - Pranešimai spaudai -