Per pastaruosius dešimtmečius temperatūros kilimo tempas nuolat spartėjo (IPCC 2021), o 2024 m. vasara buvo karščiausia užfiksuota (Copernicus 2024). Dėl klimato kaitos didėjantis karščio streso epizodų dažnis ir intensyvumas kelia didelę grėsmę pasaulio ekonomikai įvairiais kanalais (Aguilar-Gomez 2024, Ponticelli ir kt. 2023, Cascarano ir Natoli 2023), įskaitant poveikį darbo našumui. Kylant temperatūrai, mažėja darbuotojų pažintinis ir fizinis pajėgumas, o esant ekstremalioms temperatūroms taip pat gali padidėti pravaikštų skaičius dėl paūmėjusių sveikatos problemų ir transporto sutrikimų. Be tiesioginio poveikio, šilumos stresas gali dar labiau paveikti gamybinę veiklą dėl gamybos infrastruktūros sutrikimų, padidėjusių gamybos sąnaudų ar tiekimo sutrikimų.
Nors didelėje literatūros dalyje šie nuostoliai nagrinėjami makro lygmeniu, dauguma mikrolygio įrodymų yra atvejų tyrimai arba konkrečios šalies analizė. Nepaisant didesnių pastangų švelninti klimatą, tikimasi, kad temperatūra ir toliau kils, o tai sustiprins šiuos ekonominius iššūkius ir sustiprins poreikį juos suprasti.
Atsižvelgiant į tai, mūsų naujame dokumente (Costa ir kt., 2024) pateikiami nauji įvairių šalių įmonių lygmens įrodymai apie karščio streso poveikį. Analizė grindžiama išsamios informacijos apie orus ir finansinę informaciją apie daugiau nei 2,7 mln. gamybos ir paslaugų įmonių 23 išsivysčiusiose ekonomikose 2000–2021 m. rinkiniu, papildytu šalies lygmens informacija apie investicijas į prisitaikymą. Pristatome du karščio streso matmenis: absoliutų matą, skaičiuojantį dienas, kai maksimali temperatūra atitinka tam tikras juostas, ir santykinį matą, stebintį karščio bangas, apibrėžiamas kaip iš eilės einančios dienos, viršijančios vietinę istorinę temperatūros slenkstį. Pirmoji leidžia mums stebėti lėtai prasidedančių pokyčių poveikį, o antroji suteikia įžvalgų apie ekstremalių oro įvykių poveikį.
Kaip ekstremalios temperatūros veikia įmonės produktyvumą?
Mūsų analizė rodo, kad tiek dažnesnės aukštos temperatūros dienos, tiek karščio bangos labai sumažina darbo našumą (1 pav.). Dešimt papildomų dienų virš 35 laipsnių Celsijaus per metus lemia 0,3% metinį įmonių darbo našumo sumažėjimą. Šis poveikis panašus, pavyzdžiui, su produktyvumo sumažėjimu po 5 % padidėjusių energijos kainų (André ir kt., 2023). Viena papildoma karščio banga, kai temperatūra viršija 95-ąjį istorinių vidurkių procentilį ir trunka mažiausiai penkias dienas, savo ruožtu sumažina įmonių metinį darbo našumą iki 0,2 proc.
1 pav Aukštesnė temperatūra neigiamai veikia produktyvumą
Pastabos: juostos rodo apskaičiuotus koeficientus, o vertikalios linijos – atitinkamus pasikliautinuosius intervalus. Kiekviena juosta yra skirtingas įvertinimas. A skydelyje kiekvienas įvertinimas skiriasi atsižvelgiant į temperatūros kintamojo apibrėžimą, kuris yra dienų skaičius virš 30 °C, 35 °C arba 40 °C. B skydelyje kiekvienas įvertinimas skiriasi atsižvelgiant į karščio bangos apibrėžimą, kinta ir temperatūros slenkstis, virš kurio temperatūra turi pakilti, kad kiltų karščio banga (90-asis ir 95-asis vietinio istorinio vidurkio procentilis), ir minimalus Ši temperatūra turi būti iš eilės.
Šaltinis: Costa ir kt. (2024), remiantis Orbis ir ERA-5 pakartotinės analizės duomenimis (Copernicus Climate Change Service).
Heterogeniškumas ir prisitaikymo prie klimato kaitos nauda
Šilumos streso poveikis yra ypač stiprus mažesnėms ir mažiau produktyvioms įmonėms ir jį sustiprina tokie veiksniai kaip užsitęsusios karščio bangos, didelė drėgmė ir mažas vėjo greitis. Produktyvumo nuostoliai didėja netiesiškai kylant temperatūrai ir paprastai išlieka iki dvejų metų, kol mažėja. Šis skirtingų įmonių poveikio skirtumas rodo ne tik karščio streso poveikio, bet ir pažeidžiamumo skirtumus. Pavyzdžiui, didesnės įmonės gali būti atsparesnės dėl mažesnių finansinių suvaržymų, geresnės prieigos prie pažangių technologijų ir žinių apie elgesio pritaikymo praktiką.
Analizė taip pat rodo, kad tam tikras prisitaikymo laipsnis jau įvyko. Įmonės, esančios šiltesnėse vietose ir labiau įpratusios patirti karščio bangas, patiria mažesnius produktyvumo nuostolius esant panašioms ekstremalioms temperatūroms (2 pav.). Nacionaliniai prisitaikymo planai ir įmonės lygmens prisitaikymo investicijos taip pat yra susijusios su mažesniu neigiamu šilumos streso poveikiu produktyvumui. Tačiau dabartinio prisitaikymo mastas tebėra ribotas: aukštesnė temperatūra, palyginti su jau šiltu vidurkiu, lemia didesnius produktyvumo nuostolius ir nėra prisitaikymo prie stiprių ekstremalių temperatūrų įrodymų, o tai rodo, kad kietos ir švelnios prisitaikymo ribos jau gali būti pasiektos. kai kuriuose sektoriuose ir regionuose (IPCC 2023).
2 pav Ankstesnis poveikis keičia įmonių reakciją į karščio stresą, tačiau turi ribas
Pastabos: juostos rodo apskaičiuotus koeficientus, o vertikalios linijos – atitinkamus pasikliautinuosius intervalus. A skydelyje šilumos įtempis matuojamas kaip papildomas dešimt dienų per metus, kai maksimali temperatūra buvo aukštesnė nei 35°C. B skydelyje karščio banga atsiranda, jei bent penkias dienas iš eilės maksimali temperatūra viršija vietinio istorinio vidurkio 95 procentilį.
Šaltinis: Costa ir kt. (2024), remiantis Orbis ir ERA-5 pakartotinės analizės duomenimis (Copernicus Climate Change Service).
Politikos pasekmės
Mūsų analizė pabrėžia lėto ir su nelaimėmis susijusio klimato poveikio svarbą produktyvumui ir augimui, o tai suteikia vertingų įžvalgų formuojant politiką. Pirma, siekiant sulėtinti temperatūros kilimą ir sumažinti karščio bangų dažnį bei stiprumą, labai svarbu sustiprinti klimato kaitos švelninimo pastangas. Tai ypač svarbu, nes mūsų išvados rodo, kad išlaidos smarkiai išauga esant ekstremalioms temperatūroms ir kad yra ribos, kiek prisitaikymas gali kompensuoti šį poveikį.
Antra, mūsų rezultatai pabrėžia, kad reikia skubiai apriboti ekonominį šilumos streso poveikį taikant sustiprintas prisitaikymo priemones. Atsižvelgiant į poveikio ir prisitaikymo gebėjimų nevienalytiškumą, labai svarbu, kad jie būtų pritaikyti skirtingiems nacionaliniams ir regioniniams kontekstams ir būtų skirti įmonių rūšims ir sektoriams. Kai yra kliūčių veiksmingam privataus sektoriaus dalyvavimui, pvz., informacijos ir žinių spragos, finansiniai suvaržymai ar koordinavimo trūkumai, politikos pastangomis pirmenybė turėtų būti teikiama privataus sektoriaus prisitaikymo skatinimui, nukreipiant pastangas į įvairias prisitaikymo priemones, pvz., stogų įrengimą arba elgesio priemones, pvz., pokyčius. darbo valandos. Gali prireikti papildomų tiesioginių viešųjų investicijų, pavyzdžiui, keičiant miesto struktūrą, klimatui atsparias transporto sistemas arba investuojant į prisitaikymo prie klimato kaitos mokslinius tyrimus ir plėtrą.
Galiausiai, karščio stresas yra vienas iš daugelio su klimatu susijusių iššūkių, su kuriais susiduria ekonomika. Mūsų dabartinė darbo programa orientuota į kitus lėtai prasidedančius ir ekstremalius oro reiškinius, kurie gali kelti didelę riziką įmonės veiklos rezultatams ir apskritai makroekonominiams bei fiskaliniams rezultatams. Tolesnis darbas sprendžiamas tokias problemas kaip potvynių poveikis įmonės veiklai ir didelių stichinių nelaimių regioninis makroekonominis poveikis – visa tai padeda plėtoti patikimą makroekonominio struktūrinio modeliavimo analizę. Šiomis pastangomis siekiama suteikti išsamesnį supratimą apie ekonominę klimato kaitos keliamą riziką skirtingų šalių požiūriu ir laiku informuoti apie veiksmingą politiką.
Nuorodos
Aguilar-Gomez, S (2024), „Karščio bangos plinta į finansų sistemą“, VoxEU.org, birželio 12 d.
André, C, H Costa, L Demmou ir G Franco (2023), „Augančios energijos kainos ir produktyvumas: trumpalaikis skausmas, ilgalaikis pelnas?“, EBPO Ekonomikos departamento darbo dokumentas 1754.
Cascarano, M ir F Natoli (2023), „Karšta temperatūra: naujas žaidėjas būsto rinkose“, VoxEU.org, rugsėjo 17 d.
„Copernicus“ (2024 m.), „2024 m. vasara – karščiausia pasaulyje ir Europoje“, rugpjūčio klimato biuleteniai | Naujienos, rugsėjo 6 d.
Costa, H, G Franco, F Unsal, S Mudigonda ir MP Caldas (2024), „The hot is on: Heat stress, produktyvumas ir prisitaikymas tarp firmų“, EBPO Ekonomikos departamento darbo dokumentas 1828.
IPCC (2021 m.), Klimato kaita 2021 m.: fizinių mokslų pagrindasI darbo grupės indėlis į Tarpvyriausybinės klimato kaitos komisijos šeštąją vertinimo ataskaitą.
IPCC (2023 m.), Klimato kaita 2023 m.: Suvestinė ataskaitaI, II ir III darbo grupių indėlis į Tarpvyriausybinės klimato kaitos komisijos šeštąją vertinimo ataskaitą (pagrindinė rašymo grupė, H Lee ir J Romero (red.)).
Ponticelli, J, Q Xu ir S Zeume (2023), „Temperatūra ir vietinė gamybos koncentracija“, VoxEU.org, spalio 9 d.