{"id":1607,"date":"2026-03-18T18:27:27","date_gmt":"2026-03-18T18:27:27","guid":{"rendered":"https:\/\/naujienosversle.lt\/index.php\/2026\/03\/18\/darbo-pasiula-i-ateiti-lenkijos-pensiju-reformos-pamokos\/"},"modified":"2026-03-18T18:27:27","modified_gmt":"2026-03-18T18:27:27","slug":"darbo-pasiula-i-ateiti-lenkijos-pensiju-reformos-pamokos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/naujienosversle.lt\/index.php\/2026\/03\/18\/darbo-pasiula-i-ateiti-lenkijos-pensiju-reformos-pamokos\/","title":{"rendered":"Darbo pasi\u016bla \u012f ateit\u012f: Lenkijos pensij\u0173 reformos pamokos"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<div>\n<p>D\u0117l gyventoj\u0173 sen\u0117jimo pensij\u0173 sistemoms kyla vis didesnis fiskalinis spaudimas. D\u0117l to vis svarbiau, kad pensij\u0173 sistemos kuo labiau suma\u017eint\u0173 trukd\u017eius dirbti. Tokios pensij\u0173 sistemos yra ma\u017eiau pa\u017eeid\u017eiamos d\u0117l sen\u0117jimo atsirandan\u010dio fiskalinio spaudimo. Tod\u0117l pagrindinis daugelio pensij\u0173 reform\u0173 motyvas per pastaruosius tris de\u0161imtme\u010dius buvo stiprinti ry\u0161\u012f tarp socialinio draudimo \u012fmok\u0173, sumok\u0117t\u0173 per darbing\u0105 gyvenim\u0105 ir pensij\u0173 i\u0161mok\u0173, gaut\u0173 i\u0161\u0117jus \u012f pensij\u0105.<\/p>\n<p>Nuo devintojo de\u0161imtme\u010dio daugelis \u0161ali\u0173 (\u012fskaitant Italij\u0105, \u0160vedij\u0105 ir Lenkij\u0105) per\u0117jo nuo tradicini\u0173 nustatyt\u0173 i\u0161mok\u0173 (DB) sistem\u0173 prie tariam\u0173 nustatyt\u0173 \u012fmok\u0173 (NDC) sistem\u0173. NDC sistemos sukuria glaud\u0173 ry\u0161\u012f tarp \u012fmok\u0173 per vis\u0105 darbing\u0105 gyvenim\u0105 ir i\u0161mok\u0173 i\u0161\u0117jus \u012f pensij\u0105. Tai rei\u0161kia, kad \u0161ios pensij\u0173 \u012fmokos labiau primena priverstin\u012f taupym\u0105 nei mokes\u010dius. \u0160i\u0173 reform\u0173 tikslas buvo skatinti u\u017eimtum\u0105 ir pailginti darbing\u0105 gyvenim\u0105. Daugelis tarptautini\u0173 organizacij\u0173, toki\u0173 kaip Pasaulio bankas (pvz., Pasaulio bankas, 1994 m.) ir TVF (Cangiano ir kt., 1998), pasisak\u0117 u\u017e glaudesn\u012f ry\u0161\u012f tarp dabartini\u0173 \u012fna\u0161\u0173 ir b\u016bsimos naudos, pereinant nuo DB prie NDC sistemos.<\/p>\n<p>Kad tokios reformos gal\u0117t\u0173 paveikti darbo pasi\u016bl\u0105, \u0161i darbo j\u0117gos pasi\u016bla turi reaguoti \u012f pensij\u0173 paskatas, kurios tur\u0117s \u012ftakos i\u0161mokoms daugel\u012f met\u0173 ateityje. Jei asmenys yra neinformuoti (Mitchell 1988, Bottazzi ir kt., 2006), ned\u0117mesingi, trumparegiai arba ribotas likvidumas, b\u016bsim\u0173 pensij\u0173 i\u0161mok\u0173 poky\u010diai gali tur\u0117ti nedidel\u012f poveik\u012f u\u017eimtumui dar gerokai iki senatv\u0117s pensijos i\u0161mokos gavimo am\u017eiaus. Ir atvirk\u0161\u010diai, jei asmenys yra d\u0117mesingi, informuoti ir \u017ei\u016bri \u012f ateit\u012f, pensij\u0173 planas gali tur\u0117ti \u012ftakos darbo pasi\u016blai de\u0161imtme\u010dius iki i\u0161mok\u0173 gavimo.<\/p>\n<p>Pranc\u016bz\u0173 kalba ir kt. (2026). Tai rei\u0161kia, kad \u012fmok\u0173 ir i\u0161mok\u0173 ry\u0161i\u0173 stiprinimas gali tur\u0117ti reik\u0161ming\u0105 poveik\u012f bendrai darbo pasi\u016blai, ypa\u010d jei paskatos yra skirtos tiems, kuri\u0173 darbo pasi\u016bla yra elastinga.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_83 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Turinys;<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/naujienosversle.lt\/index.php\/2026\/03\/18\/darbo-pasiula-i-ateiti-lenkijos-pensiju-reformos-pamokos\/#Reforma_kuri_pakeite_paskatas_bet_mazai_ka_kita\" >Reforma, kuri pakeit\u0117 paskatas, bet ma\u017eai k\u0105 kita<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/naujienosversle.lt\/index.php\/2026\/03\/18\/darbo-pasiula-i-ateiti-lenkijos-pensiju-reformos-pamokos\/#Darbuotojai_reaguoja_gerokai_pries_iseinant_i_pensija\" >Darbuotojai reaguoja gerokai prie\u0161 i\u0161einant \u012f pensij\u0105<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/naujienosversle.lt\/index.php\/2026\/03\/18\/darbo-pasiula-i-ateiti-lenkijos-pensiju-reformos-pamokos\/#Pensiju_reformos_poveikis_visam_gyvenimui\" >Pensij\u0173 reformos poveikis visam gyvenimui<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/naujienosversle.lt\/index.php\/2026\/03\/18\/darbo-pasiula-i-ateiti-lenkijos-pensiju-reformos-pamokos\/#Pensiju_planavimo_pasekmes\" >Pensij\u0173 planavimo pasekm\u0117s<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/naujienosversle.lt\/index.php\/2026\/03\/18\/darbo-pasiula-i-ateiti-lenkijos-pensiju-reformos-pamokos\/#Nuorodos\" >Nuorodos<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Reforma_kuri_pakeite_paskatas_bet_mazai_ka_kita\"><\/span>Reforma, kuri pakeit\u0117 paskatas, bet ma\u017eai k\u0105 kita<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>1999 m. Lenkijos pensij\u0173 reforma suteikia i\u0161skirtinai \u0161vari\u0105 aplink\u0105 tirti, kaip pensij\u0173 paskatos daro \u012ftak\u0105 sprendimams d\u0117l darbo toli nuo pensinio am\u017eiaus. Reforma tradicin\u0119 nustatyt\u0173 i\u0161mok\u0173 sistem\u0105 pakeit\u0117 tariam\u0105ja nustatyt\u0173 \u012fmok\u0173 sistema asmenims, gimusiems po 1948 m. gruod\u017eio 31 d., o tiems, kurie gim\u0117 t\u0105 dien\u0105 arba anks\u010diau, buvo taikomos senosios DB taisykl\u0117s.<\/p>\n<p>\u0160i reforma suk\u016br\u0117 ry\u0161k\u0173 kohortos pertrauk\u0105: du \u0161iaip pana\u0161\u016bs asmenys, gim\u0119 tik dien\u0173 skirtumu, nuo 50 met\u0173 am\u017eiaus susid\u016br\u0117 su i\u0161 esm\u0117s skirtingomis pensijos paskatomis. Naudojant administracinius mokes\u010di\u0173 \u012fra\u0161us, apiman\u010dius Lenkijos darbuotoj\u0173 visat\u0105, \u0161is nepertraukiamumas leid\u017eia patikimai \u012fvertinti, kaip b\u016bsim\u0173 pensij\u0173 pasikeitimai paveiks u\u017eimtum\u0105 gerokai prie\u0161 i\u0161einant \u012f pensij\u0105.<\/p>\n<p>Svarbiausia, kad daugelis pagrindini\u0173 pensij\u0173 sistemos ypatybi\u0173 nepasikeit\u0117. \u012emok\u0173 tarifai, i\u0161\u0117jimo \u012f pensij\u0105 am\u017eius ir finansavimas pagal einamojo mok\u0117jimo princip\u0105 liko tokie patys. Pasikeit\u0117 dabartini\u0173 pajam\u0173 ir b\u016bsim\u0173 pensij\u0173 santykis.<\/p>\n<p>Pagal ankstesn\u0119 DB sistem\u0105 pensij\u0173 i\u0161mokos labai priklaus\u0117 nuo u\u017edarbio per tam tikr\u0105 asmens \u201edaugiausiai u\u017edirban\u010di\u0173\u201c met\u0173 skai\u010di\u0173 (paprastai de\u0161imt met\u0173, skai\u010diuojant nuo paskutini\u0173 20 met\u0173 iki i\u0161\u0117jimo \u012f pensij\u0105 datos). Kadangi u\u017edarbis paprastai pasiekia auk\u0161\u010diausi\u0105 ta\u0161k\u0105 karjeros pabaigoje, ma\u017edaug 50 met\u0173 am\u017eiaus u\u017eimtumas tur\u0117jo ypa\u010d didel\u0119 \u012ftak\u0105 b\u016bsimoms pensij\u0173 pajamoms. Tod\u0117l sistema suk\u016br\u0117 stiprias paskatas dirbti, sutelktas siaurame gyvenimo ciklo lange.<\/p>\n<p>Vietoj to NDC sistema i\u0161mokas susiejo proporcingai \u012fmokoms, sumok\u0117toms per visus darbo metus. Bet kokio am\u017eiaus \u012fna\u0161ai padidino b\u016bsim\u0105 naud\u0105 ma\u017edaug tokiu pa\u010diu b\u016bdu, tolygiau paskirstydami paskatas per vis\u0105 gyvavimo cikl\u0105.<\/p>\n<p>Lenkijos regionuose, kur darbo u\u017emokestis auga labai, buvo ypa\u010d tik\u0117tina, kad asmenys geriausiai u\u017edirba b\u016bdami 50-ies met\u0173 prad\u017eioje. \u0160iems asmenims DB pensij\u0173 schema suteik\u0117 ypa\u010d stipri\u0173 paskat\u0173 dirbti d\u0117l didelio pensij\u0173 kaupimo DB sistemoje. Kitose srityse, kuriose darbo u\u017emokestis auga l\u0117\u010diau, buvo ma\u017eesn\u0117 tikimyb\u0117, kad asmenys geriausiai u\u017edirbs 50 met\u0173; taigi DB schema numat\u0117 ma\u017eesn\u012f pensij\u0173 kaupim\u0105, taigi ir silpnesnes paskatas dirbti. Taigi, per\u0117jus prie NDC sistemos, pensij\u0173 kaupimas \u012fvairiose vietose skiriasi. \u0160is skirtumas yra m\u016bs\u0173 tyrimo plano pagrindas: lyginame u\u017eimtumo atsakymus tose srityse, kuriose reforma tur\u0117jo didesn\u012f poveik\u012f paskatoms dirbti, su sritimis, kuriose paskat\u0173 poveikis buvo ma\u017eesnis.<\/p>\n<p>Nors pagal nauj\u0105j\u0105 sistem\u0105 pensij\u0173 turtas \u0161iek tiek suma\u017e\u0117jo, \u0161is poveikis turtui buvo pana\u0161us didelio ir ma\u017eo darbo u\u017emokes\u010dio augimo regionuose. Labai skyr\u0117si pensij\u0173 kaupimo pokytis. \u0160is skirtumas leid\u017eia i\u0161skirti, kaip paskat\u0173 dirbti pokytis, atsirandantis d\u0117l pensij\u0173 kaupimo, o ne bendro pensij\u0173 i\u0161mok\u0173 lygio, veikia darbo pasi\u016bl\u0105.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Darbuotojai_reaguoja_gerokai_pries_iseinant_i_pensija\"><\/span>Darbuotojai reaguoja gerokai prie\u0161 i\u0161einant \u012f pensij\u0105<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>\u012edarbinimo atsakymus \u012fvertiname taikydami regresijos nepertraukiamumo schem\u0105, lygindami gretimas gimimo grupes aplink reformos rib\u0105. Analiz\u0117 skirta 51\u201354 met\u0173 vyrams \u2013 nuo \u200b\u200b11 iki 15 met\u0173 iki \u012fprasto pensinio am\u017eiaus.<\/p>\n<p>1 paveiksle parodyta, kad \u0161iuose regionuose u\u017eimtumas po reformos suma\u017e\u0117jo ma\u017edaug 1\u20131,5 procentinio punkto, o tai atitinka ma\u017edaug 2\u20133 % suma\u017e\u0117jim\u0105, palyginti su pradiniu u\u017eimtumo lygiu. Regionuose, kuriuose paskatos keit\u0117si ma\u017eai, u\u017eimtumas i\u0161 esm\u0117s nepakito.<\/p>\n<p><strong>1 pav<\/strong> Pensij\u0173 reformos poveikis u\u017eimtumui<\/p>\n<p>Sujungus \u0161iuos u\u017eimtumo atsakymus su apskai\u010diuotais grynosios gr\u0105\u017eos \u012f darb\u0105 poky\u010diais, u\u017eimtumo elastingumas su pensijomis susijusi\u0173 darbo paskat\u0173 at\u017evilgiu yra ma\u017edaug 0,5. \u0160is dydis visi\u0161kai atitinka diapazon\u0105, kuris paprastai vertinamas atsi\u017evelgiant \u012f tuo metu taikomus mokes\u010dius ir pervedimus.<\/p>\n<p>\u0160ios elgsenos reakcijos atsiranda daug met\u0173 prie\u0161 gaunant pensij\u0105. Papildomi \u012frodymai i\u0161 v\u0117lesn\u0117s reformos, turin\u010dios \u012ftakos <em>vienalaikis<\/em> bedarbio pa\u0161alpos elastingumas yra apie 0,68 \u2013 tik \u0161iek tiek didesnis nei atsakas \u012f b\u016bsimas pensij\u0173 paskatas. Apibendrinant galima teigti, kad darbuotojai beveik taip pat stipriai reaguoja \u012f diskontuot\u0105 b\u016bsim\u0105 pensij\u0105, kaip ir \u012f tiesiogines finansines paskatas.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pensiju_reformos_poveikis_visam_gyvenimui\"><\/span>Pensij\u0173 reformos poveikis visam gyvenimui<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>S\u0105moninga nustatyt\u0173 \u012fmok\u0173 sistema suteikia stipresnes paskatas dirbti jaunesniame am\u017eiuje, o DB sistema suteikia stipresnes paskatas dirbti geriausiai u\u017edirban\u010dius metus, kuriems da\u017enai sukanka 50 met\u0173. Taigi ex ante n\u0117ra akivaizdu, kuri sistema suteikia stipresnes paskatas dirbti per vis\u0105 gyvavimo cikl\u0105.<\/p>\n<p>Nor\u0117dami \u012fvertinti platesnes reformos, tokios kaip m\u016bs\u0173 tiriamoji, pasekmes, \u012fvertintus elgsenos elastingumus \u012ftrauk\u0117me \u012f viso gyvenimo ciklo darbo pasi\u016blos model\u012f, kuris atitinka pasteb\u0117tus u\u017eimtumo modelius, \u012fskaitant numatomus darbo pasi\u016blos atsakus \u012f reform\u0105. Modelis leid\u017eia palyginti DB ir NDC sistemas, i\u0161laikant pastovias vyriausyb\u0117s pajamas.<\/p>\n<p>Penkiasde\u0161imties met\u0173 prad\u017eioje dirbantys darbuotojai da\u017enai susiduria su svarbiomis prisitaikymo ribomis: pasitraukimu i\u0161 darbo, ne\u012fgalumo keliais arba per\u0117jimu \u012f ankstyv\u0105 i\u0161\u0117jim\u0105 \u012f pensij\u0105. D\u0117l to tokio am\u017eiaus sprendimai d\u0117l u\u017eimtumo yra gana jautr\u016bs finansin\u0117ms paskatoms. Prie\u0161ingai, darbo j\u0117gos pasi\u016bla tarp jaunesni\u0173 darbuotoj\u0173 yra daug ma\u017eiau jautri. DB sistema paskatino taikyti am\u017ei\u0173, kai darbo pasi\u016bla buvo elastingiausia \u2013 ma\u017edaug did\u017eiausio darbo u\u017emokes\u010dio metais. Prie\u0161ingai, NDC reforma perskirst\u0117 paskatas \u012f ankstesn\u012f am\u017ei\u0173, kai \u012f darb\u0105 priimami sprendimai ma\u017eiau reaguoja.<\/p>\n<p>2 paveiksle pateiktos pagrindin\u0117s reformos modelio prognoz\u0117s. NDC sistema \u0161iek tiek sustiprina paskatas ankstyvame gyvenime ir taip padidina darbo j\u0117gos pasi\u016bl\u0105 vyresniems nei 30 met\u0173 asmenims. Prie\u0161ingai, NDC sistema susilpnina paskatas tais metais, kai darbo j\u0117gos pasi\u016bla yra labiausiai jautri. Apskritai, per\u0117jus nuo DB sistemos prie hipotetin\u0117s NDC sistemos, kuri yra vienodai brangi vyriausybei, bendra darbo j\u0117gos pasi\u016bla per vis\u0105 gyvenim\u0105 suma\u017e\u0117t\u0173 apytiksliai. <strong>du m\u0117nesius vienam darbuotojui.<\/strong><\/p>\n<p><strong>2 pav <\/strong>Per\u0117jimo prie NDC sistemos poveikis darbo j\u0117gos pasi\u016blai per vis\u0105 gyvavimo cikl\u0105<\/p>\n<p>Galb\u016bt stebina toks darbo j\u0117gos pasi\u016blos per vis\u0105 gyvavimo cikl\u0105 suma\u017e\u0117jimas, atsirandantis d\u0117l reformos, kuria siekiama glaud\u017eiau susieti \u012fmokas su pa\u0161alpomis. Prie\u017eastis ai\u0161ki. Patobulintos paskatos jaunesniame am\u017eiuje tik ne\u017eymiai padidina u\u017eimtum\u0105, nes tokiame am\u017eiuje darbo pasi\u016bla yra gana neelastinga. Prie\u0161ingai, susilpn\u0117jusios paskatos, sulaukus 50 met\u0173, labiau suma\u017eina u\u017eimtum\u0105. V\u0117liau gyvavimo ciklo metu patirti nuostoliai nusveria anks\u010diau patirt\u0105 naud\u0105.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Pensiju_planavimo_pasekmes\"><\/span>Pensij\u0173 planavimo pasekm\u0117s<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>\u0160ios i\u0161vados yra platesn\u0117s pensij\u0173 politikos pamokos.<\/p>\n<p>Pirma, darbuotojai, priimdami \u0161iuos sprendimus, net likus 15 met\u0173 iki oficialaus pensinio am\u017eiaus, internalizuoja, kaip sprendimai d\u0117l u\u017eimtumo daro \u012ftak\u0105 b\u016bsimoms pensij\u0173 i\u0161mokoms.<\/p>\n<p>Antra, pensij\u0173 paskat\u0173 veiksmingumas labai priklauso nuo <em>kada<\/em> jie veikia. Reformos, stiprinan\u010dios \u012fmok\u0173 ir i\u0161mok\u0173 ry\u0161ius per vis\u0105 gyvavimo cikl\u0105, gali nety\u010dia suma\u017einti darbo j\u0117gos pasi\u016bl\u0105, jei paskatos bus nukreiptos nuo am\u017eiaus, kai darbuotojai reaguoja labiausiai.<\/p>\n<p>Galiausiai, pensij\u0173 politika turi svarbi\u0173 netiesiogini\u0173 fiskalini\u0173 pasekmi\u0173 per elgsen\u0105. Politikos formuotojai da\u017enai sutelkia d\u0117mes\u012f \u012f tiesiogin\u012f reform\u0173 poveik\u012f biud\u017eetui, ta\u010diau u\u017eimtumo poky\u010diai per vis\u0105 gyvavimo cikl\u0105 gali labai paveikti \u012fna\u0161\u0173 pajamas ir ekonomin\u0119 veikl\u0105.<\/p>\n<p>\u0160alims ir toliau reformuojant pensij\u0173 sistemas, reaguodamos \u012f demografin\u012f spaudim\u0105, supratimas, kaip paskatos s\u0105veikauja su sprendimais d\u0117l darbo j\u0117gos pasi\u016blos, taps vis svarbesnis.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nuorodos\"><\/span>Nuorodos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Bottazzi, R, T Jappelli ir M Padula (2006), \u201ePensijos l\u016bkes\u010diai, pensij\u0173 reformos ir j\u0173 \u012ftaka privataus turto kaupimui\u201c, <em>Vie\u0161osios ekonomikos \u017eurnalas <\/em>90(12): 2187-2212.<\/p>\n<p>Cangiano, M, C Cottarelli ir L Cubeddu (1998), &#8222;Pensij\u0173 poky\u010diai ir reformos pereinamosios ekonomikos \u0161alyse&#8221;, TVF darbo dokumentas.<\/p>\n<p>French, E, A Lindner, C O&#8217;Dea ir T Zawisza (2026), \u201eDarbo pasi\u016bla ir pensij\u0173 \u012fmok\u0173 ir i\u0161mok\u0173 ry\u0161ys\u201c, <em>Ekonomikos studij\u0173 ap\u017evalga,<\/em> b\u016bsimas.<\/p>\n<p>Mitchell, OS (1988), \u201eDarbuotoj\u0173 \u017einios apie pensij\u0173 nuostatas\u201c, <em>Darbo ekonomikos \u017eurnalas <\/em>6(1): 21-39.<\/p>\n<p>Pasaulio bankas (1994 m.), <em>Senatv\u0117s kriz\u0117s i\u0161vengimas<\/em>Oksfordo universiteto leidykla.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/cepr.org\/voxeu\/columns\/forward-looking-labour-supply-lessons-polands-pension-reform\"> Nuoroda \u012f informacijos \u0161altin\u012f <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>D\u0117l gyventoj\u0173 sen\u0117jimo pensij\u0173 sistemoms kyla vis didesnis fiskalinis spaudimas. D\u0117l to vis svarbiau, kad pensij\u0173 sistemos kuo labiau suma\u017eint\u0173 trukd\u017eius dirbti. Tokios pensij\u0173 sistemos yra ma\u017eiau pa\u017eeid\u017eiamos d\u0117l sen\u0117jimo atsirandan\u010dio fiskalinio spaudimo. Tod\u0117l pagrindinis daugelio pensij\u0173 reform\u0173 motyvas per pastaruosius tris de\u0161imtme\u010dius buvo stiprinti ry\u0161\u012f tarp socialinio draudimo \u012fmok\u0173, sumok\u0117t\u0173 per darbing\u0105 gyvenim\u0105 ir&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[2900,527,1559,44,1798,2478,3408],"class_list":["post-1607","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-pasaulio-ekonomikos-naujienos","tag-ateiti","tag-darbo","tag-lenkijos","tag-pamokos","tag-pasiula","tag-pensiju","tag-reformos"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/naujienosversle.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1607","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/naujienosversle.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/naujienosversle.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/naujienosversle.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/naujienosversle.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1607"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/naujienosversle.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1607\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/naujienosversle.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1607"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/naujienosversle.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1607"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/naujienosversle.lt\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1607"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}